Szkolenie – Przejrzystość wynagrodzeń już 11 sierpnia

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń to jedno z największych wyzwań organizacyjnych, jakie w najbliższym czasie czekają pracodawców. W odpowiedzi na te zmiany, wraz z Lubelskim Klubem Biznesu, zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego pokażemy, jak przygotować firmę do wdrożenia nowych obowiązków wynikających z unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń.

Szkolenie poprowadzą radczynie prawne z zespołu 5E LEGAL, specjalizujące się w prawie pracy. Uczestnicy poznają nie tylko nowe wymagania prawne, ale przede wszystkim praktyczne rozwiązania, które pozwolą uporządkować politykę wynagrodzeń i ograniczyć ryzyko sporów oraz zarzutów dotyczących nierównego traktowania.

Podczas spotkania omówione zostaną m.in.:

• przygotowanie organizacji do nowych obowiązków,
• tworzenie obiektywnych kryteriów wynagradzania, premiowania i awansowania,
• identyfikowanie oraz analiza luki płacowej,
• przygotowanie menedżerów do rozmów z pracownikami,
• planowanie wartościowania stanowisk i przeglądu struktury wynagrodzeń,
• działania, które warto rozpocząć jeszcze przed wejściem nowych przepisów w życie.

Informacje organizacyjne

Termin: 11 sierpnia 2026 r.
Godzina: 10:00–13:00
Miejsce: Hotel Piano, ul. Jana Pawła II 19, Lublin
Koszt: 300 zł netto za osobę (w cenie poczęstunek)

Szkolenie skierowane jest do właścicieli firm, członków zarządów, kadry menedżerskiej, pracowników działów HR i kadr oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń w organizacji.

Liczba miejsc jest ograniczona do 15 uczestników.

Zapisy

Rejestracja prowadzona jest za pośrednictwem platformy Evenea:
https://app.evenea.pl/event/LKB

Można również zgłosić udział telefonicznie, kontaktując się z Biurem Lubelskiego Klubu Biznesu pod numerami: 500 102 605 lub 572 341 528.

Zapraszamy do udziału.